BAGANSIAPIAPI-Plt Sekda Rohil, Drs. H. Surya Arfan, M.Si mengevaluasi Aparatur Sipil Negara (ASN), Honorer dan Cleaning Service (CS) dilingkungan Sekretariat Daerah (Setda). Evaluasi salah satunya dalam bentuk penilaian kedisplinan.

Informasi yang berhasil riauterkinicom rangkum, Kamis (3/11/16) dan Jum’at (4/11/16), Surya Arfan mendatangi semua ruangan di kantor bupati di Batu Enam, untuk Kamis, hujan lebat terjadi di pagi hari, Jum’at, cuaca agak cerah.

"Tadi pagi saya tinjau ruangan demi ruangan di Batu Enam, untuk mengingatkan para staf agar berkerja serius, disiplin dan jangan main-main. Pimpinan sekarang sedang menilai/evaluasi baik PNS maupun honorer,'' kata Surya kepada awak media, Kamis (3/11/16).

Bagi ASN yang memenuhi persyaratan, disiplin dan bisa bekerja dengan baik, akan diprioritaskan untuk mendapatkan promosi, namun bagi honorer bisa dilakukan pemutusan kontrak bagi yang tidak disiplin.

"Pak Bupati, Wakil Bupati sekarang itu tegas, mana yang mau bekrja dia yang dipakai. Kalau yang malas ya kita juga akan malas memakai tenaganya,'' katanya memberikan perumpamaan.

Untuk Cleaning Service dimintanya memperhatikan kebersihan kantor maupun ruangan-ruangan dan jangan ditemukan sampah, termasuk puntung rokok.

"Bagi petugas Cleaning Service, saya tidak mau lagi melihat ada sampah berserakan dan kotor. Jika masih kotor, yang malu Bupati , Wabup dan Sekda,'' tegasnya.

Ia senantiasa mengajarkan ASN Rohil, honorer dan CS untuk mencintai dan menjaga keindahan kantor layaknya seperti rumah sendiri. Apalagi kerja yang baik juga bisa terlihat dari kondisi ruangan yang digunakan. "Ruangan itu istilahnya rumah kedua bagi kita, sejak pagi hingga sore beraktivitas dikantor, kalau kotor dan berserakan coba bayangkan rumah kita sendiri,'' katanya mengakhiri. (ee)

(f: rtc)