TEMBILAHAN-Pengembangan karir pegawai tidak dilakukan semata-mata untuk kepentingan pegawai yang bersangkutan, melainkan lebih diutamakan untuk melakukan pembenahan dalam meningkatkan kinerja penyelenggaraan tugas dan pelayanan umum di Pemkab Inhil.

Hal itu seperti yang diutarakan Sekdakab Inhil, Said Syarifudin saat melantik tiga pejabat eselon di lingkungan Pemkab Inhil beberapa hari lalu.

''Pengambilan sumpah serta pelantikan, memegang peranan yang sangat penting sebagai suatu momentum baru bagi PNS yang baru dilantik, baik yang akan menempati tempat tugas yang baru untuk menyadari sepenuhnya terhadap amanah dan tanggung jawab yang diembannya,'' sebut Sekdakab, sebagaimana dilansir GoRiau.com.

Selaku pejabat tekhnis, pejabat eselon III dan IV dikatakan Sekdakab mempunyai pengaruh yang besar.

''Umpamanya PPTK mengemban tugas yang tidak ringan namun mulia, yaitu melaksanakan kegiatan sebaik-baiknya agar dapat bermanfaat bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat,'' lanjutnya.

Sebagai ujung tombak pelaksanaan kegiatan, PPTK dikatakannya dituntut untuk benar-benar memahami substansi kegiatan yang menjadi tanggung jawab.

''Untuk itu, lebih bersemangat, profesional, disiplin dan loyal terhadap pimpinan dan organisasi, agar visi dan misi Pemkab Inhil dapat tercapai dengan baik. Jauhkan sikap yang mengutamakan golongan dan individu,'' tukas Said Syarifudin. (ee)

(f: grc)